Например, некоторые идеи из книги помогли мне эффективно распределять свое время по разным направлениям работы — как раз недавно опубликовал пост на эту тему. О принципе off the clock, как им пользоваться и зачем — об этом книга Лоры Вандеркам. Вечно занятые люди, но умеющие организовать свою жизнь, успешные и абсолютно спокойные. Книга объяснит, как это происходит и что вы можете сделать для собственного успеха. Шпаргалка переговорщика с техниками, стратегическими подходами и психологическими уловками для успешных переговоров. В книге, помимо теории, есть практический блок с заданиями, которые не решаются привычными методами.
- Вы узнаете, как ставить смелые цели, формировать стратегию, управлять вниманием и принимать взвешенные решения.
- Например, сочинения в школе нужно было писать, передавая мысль учителя — иначе не получишь высокий балл.
- Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».
- На все эти вопросы найдутся ответы и примеры из практического опыта автора книги, опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта.
- Что нужно для того, чтобы стать хорошим специалистом в сфере медобслуживания?
Гэвин Кеннеди, автор книги, разрушитель стереотипов и проповедник новых принципов и понятий в сфере переговоров, показывает, какие тактики ведут к поражению, а какие — на Олимп. Поэтому порой мы вынуждены годами работать с агрессивными или манипулятивными коллегами, руководителями и клиентами. Как справиться с этой ситуацией, вы узнаете из книги «Змеи в костюмах…» Ее авторы — специалисты по корпоративной и криминальной психологии. Объединив soft skills книги свои профессиональные навыки, они выпустили уникальное руководство по эффективному и безопасному взаимодействию с офисными хищниками. Распознавать деструктивное поведение сослуживцев и находить свои способы защиты поможет это пособие. Бизнес-тренер и сооснователь школы менеджеров «Стратоплан» Александр Орлов составил подборку полезных коммуникационных инструментов, которыми пользуется сам.
В книге он поделился алгоритмами, помогающими решать проблемы с клиентами, начальством и любыми собеседниками. Автор иронично и доступно объясняет, какие привычки мешают нам нормально разговаривать и портят отношения с окружающими. Прочитав книгу, вы узнаете, Стресс-тестирование программного обеспечения как освоить принципы конструктивного общения, и научитесь выходить из конфликтных ситуаций.
Книги Для Развития Лидерских Качеств
На все эти и многие другие вопросы в непринужденной форме дает ответ этот иллюстрированный путеводитель. Знакомство с ним будет полезно каждому, кто пользуется современными технологиями. Прочитать книгу следует не только детям, которые интересуются современными технологиями, но и взрослым, начинающим свой путь в сфере IT и желающим непринужденно узнавать Пайтон. Любопытства ради мы поискали книги, которые посвящены хостингу сайтов, регистрации доменов и аренде серверов — ведь это наша отрасль.
Критическое Мышление
В своей книге автор доступно рассказывает о базовой потребности в принятии и о том, как валидация — навык признания эмоций собеседника — поможет улучшить взаимоотношения. Читатель узнает, какую роль играет эмпатия и эмоциональное понимание, разберется, чем валидация отличается от рефлексивного слушания, и освоит пошаговую методику валидации. В книге автор собрал техники повышения личной эффективности и приемы, которые помогут внедрить их в жизнь и избежать типичных ошибок. В ней рассказывается, как устроено наше мышление и память, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы.
Переход на удаленный режим, изменения в коллективе, перестройка команд — постоянно меняющиеся условия, которые не должны сказываться на результативности разработчика. Опытный руководитель умеет генерировать идеи и принимать решения, однако он не игнорирует инициативу сотрудников. Важно принимать во внимание замечания и интересные предложения, которые выдвигает персонал. Такой подход поможет создать в коллективе дружелюбную атмосферу, они стимулирует доверие и помогает персоналу работать слаженно, как часы.
В ней собраны кейсы и наглядные примеры из практики автора — опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта. Эта научно-популярная книга рассказывает, как эмоции влияют на наши поступки, решения и отношения с людьми. Дэвид объясняет, как управлять собственными чувствами, распознавать эмоции других, а также влиять на окружающих с помощью эмоций. Это произведение стоит прочитать, если вы сталкиваетесь с токсичными людьми на работе или в жизни. Марк делится техниками бесконфликтного общения с разного рода «мудаками» — заносчивыми, агрессивными, манипулирующими собеседниками. Вы узнаете, как сохранять спокойствие, поставить такого человека на место или перевести разговор в конструктивное русло.
Сначала я разместил пост в соцсетях с призывом поделиться книгами о гибких навыках. После этого запустил сбор книг в группе «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро». Затем мы обработали все рекомендации и отзывы из обоих источников и получили этот топ. Применяя эти советы на практике, вы значительно улучшите свои отношения с коллегами и научитесь лучше доносить до них свои идеи.
Сотрудникам, которые стремятся к успеху, важно уметь молниеносно вникать в суть дела и реагировать на новые задачи. Продуманное «нет» — начало конструктивного диалога, где должны быть выявлены все проблемы и незакрытые вопросы. Книга Джима Кэмпа объясняет суть переговоров в любой сфере, не только профессиональной, помогает успешно и выгодно их завершить. Автор показывает через книгу рабочие схемы переговоров, проверенных и подтвержденных опытными специалистами и практиками.
Ни дружба, ни доверие невозможны без основополагающего принципа командной работы — способности предлагать, оказывать и принимать помощь. Это — не только фундамент любых человеческих отношений, но и движущий фактор социального развития. Чтобы эффективно оказывать помощь, необходимо развить определенный уровень понимания и доверия между помощником и принимающей стороной. Без чуткости и понимания невозможно определить нужный момент и предпринять верные действия.
Если хотите, чтобы ваши решения были не только технически грамотными, но и бизнес-эффективными, прочтите. Могу сказать, что эта книга — must-read для тех, кто хочет понять, как технологии и бизнес работают вместе. Если вы планируете запустить или развивать свой проект, она станет отличным гидом. https://deveducation.com/ А еще поможет сохранить стартаперский дух даже если корпоративная бюрократия нависла над головой. Подход в стартапах, когда тестируются гипотезы и формируется mvp, отлично ложится на создание новых продуктов и в корпорации. Даже если компания очень крупная, на новых проектах тоже есть свобода действий.
Книга будет полезна как тем, кто только начинает свой бизнес, так и тем, кто ищет пути его дальнейшего расширения. Сегодня трудно представить мировой рынок бытовой радиоэлектроники без техники производства Sony. Автор, один из основателей корпорации Sony, рассказывает об истории компании, о разработке плеера Walkman, видеомагнитофона Betamax, компакт-дисках и других уникальных изобретениях. Автор продолжает и углубляет темы, которые поднял Майкл Хаммер в известных работах по реинжинирингу. Книга хорошо структурирована, легко читается и доступно объясняет основные принципы плодотворного взаимодействия с людьми. Книга написана живым и образным языком, что делает ее очень увлекательной для чтения.
